An unserer Theologischen Fakultät ist zum 1. Oktober 2026 die
Juniorprofessur für Liturgiewissenschaft (W1 mit Tenure-Track nach W2)
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in einem beamten- oder privatrechtlichen Arbeitsverhältnis auf Zeit nach Besoldungsgruppe W1. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf drei Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation wird es um weitere drei Jahre verlängert. Im Falle einer erfolgreichen Tenure-Evaluation wird bei Vorliegen der dienstrechtlichen Voraussetzungen die Tenure-Track-Professorin bzw. der Tenure-Track-Professor im Beamtenverhältnis auf eine unbefristete Professur der Besoldungsgruppe W2 übernommen.
Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an. Deshalb werden Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Ihre Aufgaben
Sie vertreten das Fach Liturgiewissenschaft an der Theologischen Fakultät in Forschung und Lehre und berücksichtigen dabei auch den Transfer. Durch forschungsstarke Publikationen und Projekte sowie durch Beantragung von Drittmitteln tragen Sie zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät bei. Sie sind dabei aufgeschlossen für die inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Theologie, insbesondere durch die Mitarbeit in zentralen Forschungseinrichtungen wie dem KU Zentrum Religion, Kirche, Gesellschaft im Wandel (ZRKG). Den Studierenden bieten Sie hochwertige und innovative Lehre in allen Studiengängen der Theologischen Fakultät an. Lehrveranstaltungen in englischer Sprache und für Studierende anderer Fakultäten gehören zu Ihrem Lehrangebot dazu. Die Betreuung von Studierenden und Postgraduierten bildet ein relevantes Arbeitsfeld an der Fakultät, an dem Sie sich mit fachlicher und interkultureller Kompetenz beteiligen. Sie bringen Ihre Expertise vor Ort sowie in internationalen Kontexten ein. Außerdem übernehmen Sie Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung sowie in der konstruktiven Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Profils, der Studiengänge und der Vernetzung der Theologischen Fakultät.
Ihr Profil
Die Juniorprofessorin oder der Juniorprofessor verfügt neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Katholischer Theologie (Diplom- oder Magisterstudium oder äquivalenter Abschluss), pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion in Katholischer Theologie (Dr. theol.) mit liturgiewissenschaftlichem Schwerpunkt nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen im Sinne des Art. 63 Abs. 1 Satz 5 ff. BayHIG nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde. Fristverlängernd wirken sich Zeiten der Kinderbetreuung und der Pflege aus. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt promoviert wurden, müssen danach die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der KU wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Vorausgesetzt werden außerdem eine angemessene Forschungsexpertise im Fach Liturgiewissenschaft (nachgewiesen bspw. durch Projekte oder Publikationen über die Dissertation hinaus), Lehrkompetenz und didaktische Befähigung (nachgewiesen z. B. durch bereits gehaltene universitäre Lehrveranstaltungen, positive Lehrevaluationen, Vortragstätigkeit, didaktische Qualifizierung u. ä.) sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse. Wünschenswert ist ferner die Befähigung zu einer interdisziplinär anschlussfähigen Aufstellung des Fachs in Forschung, Lehre und Transfer. Erste internationale Erfahrungen oder überfachliche Qualifikationen (z. B. im Bereich Führungskompetenz, soziale Kompetenz etc.) sind von Vorteil.
Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität.
Für eine Besetzung der Professur ist nach den Maßgaben des Konkordats das kirchliche „Nihil obstat“ erforderlich.
Unser Angebot
Gemäß den Leitprinzipien Exzellenz, Internationalität und Persönlichkeit bietet das KU-Tenure-Track-Modell attraktive Rahmenbedingungen zur Stärkung des frühen selbstständigen Forschens, der internationalen Vernetzung sowie der persönlichen Entwicklung als akademische Führungskraft. Weiterführende Informationen hierzu finden Sie auf Tenure-Track: Katholische Universität Eichstätt - Ingolstadt (ku.de).