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Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserem Universitätsrechenzentrum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50 %) als

Spezialist für den Bereich Digitale Lehre/E-Learning (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Eichstätt. Je nach Qualifikation und dem daraus resultierenden Aufgabenzuschnitt ist diese Stelle tarifrechtlich bis Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist zentraler IT-Dienstleister der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU). Die Abteilung Dienste & Programmierung des URZ betreibt zentrale, i. d. R. webbasierte Dienste für Mitarbeitende und Studierende der KU wie Webauftritt, Kollaborations- und Lernplattformen. Innerhalb einer kleinen E-Learning-Gruppe tragen Sie die Hauptverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der KU-Plattformen für Digitale Lehre samt Sup-port.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung der KU-Lernmanagementsysteme (LMS), derzeit basierend auf ILIAS mit mehreren Mandanten
  • Abstimmung der E-Learning-Strategie u.a. mit dem Vizepräsidenten für Studium und Lehre und der Stabsstelle für Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Auswahl und Pflege von LMS-Plugins (derzeit u. a. H5P, OpenCast, Cryptpad, edu-sharing) sowie ergänzender Dienste (derzeit u. a. Mentimeter)
  • Beratung und Schulung der KU-Dozierenden in Bezug auf E-Learning und lehrspezifische IT
  • Mitarbeit bei der Verwirklichung von (hybriden) Lernräumen der Zukunft sowie IT-Projekten

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss, idealerweise Master in relevantem Fachgebiet
  • Verständnis für die Anforderungen an LMS und Kollaborationsplattformen im Hochschulkontext
  • idealerweise Kenntnisse zu Web- und Schnittstellentechnologien sowie Datenbanken
  • idealerweise Erfahrungen mit der Administration von LMS (wie ILIAS oder Moodle) und mit mediendidaktischen Konzepten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • analytische und strukturierte Vorgehensweise, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Teamorientierung sowie Sozialkompetenz

Unser Angebot

  • attraktiver teamorientierter Arbeitsplatz in einem interessanten universitären Umfeld
  • umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und hohen Innovationsanteilen
  • breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, überregionale Vernetzung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit Telearbeit-Option (Homeoffice)
  • sehr gute Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsförderung
  • Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 12.10.2025 über unser Online-Bewerberportal an den Leiter des Universitätsrechenzentrums, Herrn Dr. Nils Blümer. Für Fragen steht Ihnen auch der Abteilungsleiter, Herr Dr. Bernward Tewes (E-Mail: bernward.tewes@ku.de, Telefon 08421/93-21667) gerne zur Verfügung. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 17.10.2025 statt. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.