Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am Lehrstuhl für VWL, insb. Nachhaltige Wirtschaftspolitik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100%) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) (m/w/d)

befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt (bis insgesamt 5 Jahre). Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.

Ihre Aufgaben

Angewandte, wirtschaftspolitisch relevante Forschung im Bereich VWL, mit einem klaren Bezug zur Umweltökonomik, Ökonomie des Klimawandels, oder anderen Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Arbeitsmarktökonomik, Migrationsökonomik oder anderen Themengebieten
Lehre im Umfang von 5 LVS, insbesondere als Beitrag zum Bachelorstudiengang „Sustainability in Business and Economics“ auf Englisch und, wenn möglich, auf Deutsch
Konzipierung, Einwerbung, Leitung und Bearbeitung von drittmittelfinanzierten Projekten
Vermittlung Ihrer Forschungsergebnisse an die breite Öffentlichkeit

Ihr Profil

abgeschlossene Promotion (bei Stellenantritt)
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Publikationen Ihrer Forschungsergebnisse in international anerkannten, referierten Fachzeitschriften werden angestrebt.
fundierte Kenntnisse in den Methoden der angewandten Mikroökonometrie
sichere Anwendung moderner empirischer Methoden
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft auf Englisch zu unterrichten
Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für sich und andere
Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Methoden des maschinellen Lernens wünschenswert
Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Es ist gewünscht, dass Sie Ihre Interessen in Forschung und Lehre am Lehrstuhl aktiv einbringen. Sie werden dabei unterstützt aktuelle Forschungsprojekte erfolgreich abzuschließen, zu publizieren und Ihre begonnene Forschungsagenda weiter zu verfolgen.

Unser Angebot

Selbstständige Gestaltung Ihrer Lehrveranstaltungen in Absprache mit der Lehrstuhlinhaberin
Kooperation in Forschung und Lehre am Lehrstuhl
Vernetzung mit Ökonomen in Ingolstadt und im Münchner Großraum
Attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben einschließlich Ihrer Pläne in Forschung und Lehre, CV, Zeugnisse, job market paper, Kontaktdaten von zwei Gutachtern) bis 30.05.2025 per E-Mail über maria.waldinger@ku.de an Prof. Dr. Maria Waldinger (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.