Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.
Im Rahmen des Drittmittelprojekts „Mensch in Bewegung II“ und am Mathematischen Institut für Maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (75 %) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Cluster-Management „KI & Digitalisierung“
befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihre Aufgaben
- Anbahnung, Beantragung und Begleitung von Forschungs- und Transferprojekten
- Aufbereitung und Kommunikation wissenschaftlicher Themen in den Bereichen KI und Digitalisierung im Austausch mit Forschenden für unterschiedliche Zielgruppen
- Wissenschaftliche Konzeption und regelmäßige Durchführung forschungsbasierter Veranstaltungen sowie von Beratungs- und Kooperationsgesprächen, u.a. zur Bedarfserhebung und Partnerakquise
- Koordination von Arbeits- und Projekttreffen des wissenschaftlichen Kompetenz-Clusters „KI & Digitalisierung“ am Zukunftscampus der KU gemeinsam mit Forschenden sowie externen Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Mathematik, KI oder Digitalisierung bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung und/oder Wissenstransfer- und Projektmanagement
- Motivation zur Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Kooperationsprojekten sowie organisatorisches Talent
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Ziel- und Anspruchsgruppen
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, hohe soziale und fachliche Kompetenz, sicheres Auftreten sowie strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
Unser Angebot
- attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
- breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes