Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Universitätsbibliothek ist zum 1. Oktober 2025, spätestens jedoch zum 1. Januar 2026, eine Vollzeitstelle im Arbeitsbereich

Historische Bestände - Katalogisierung (RDA Alte Drucke) & IT-Lösungen

unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitfähig (50 %), vorausgesetzt, es gehen zwei entsprechende Bewerbungen ein und eine Abdeckung beider Arbeitsbereiche und der Nachmittage ist gewährleistet. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9 b TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.

Die Universitätsbibliothek ist der Informationsdienstleister der Universität. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag dazu: Das Arbeitsfeld Historische Bestände spricht Sie an und Sie interessieren sich dafür, diese für die Forschung greifbar zu machen. Sie erschließen in Projekten Werke bis 1850 und sorgen für die Sichtbarkeit ausgewählter Bestände durch IT-Lösungen (z. B. Digitalisierungsworkflows, Ausstellungen). Sie schätzen es, neue technische Entwicklungen in diesem Arbeitsbereich selbständig zu verfolgen, zu vermitteln und ggf. die Einführung im Haus zu begleiten.

Ihre Aufgaben

Katalogisierung von Werken nach RDA und RDA Alte Drucke
Weiterentwicklung von Dienstleistungen im Bereich Historischer Bestände durch die Anwendung IT-gestützter Workflows (u. a. Rosetta, Kitodo), Kooperation mit IT-Stellen intern wie extern, Vermittlung der Workflows an die Teamkolleginnen und -kollegen, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Marktbeobachtung
Mitwirkung an weiteren Services der Universitätsbibliothek (z. B. Informationsstelle)

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium (3. Qualifikationsebene) Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement in der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen (m/w/d) bzw. als Diplombibliothekar (FH) (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss für den Bibliotheksbereich (m/w/d). Bei Nachweis fachlicher Kenntnisse in unten genannten Bereichen auch: Bachelor Buchwissenschaft (m/w/d)
nachgewiesen gute Kenntnisse des Regelwerks RDA, Anwenderkenntnisse RDA Alte Drucke, sowie die dafür notwendige sorgfältige Arbeitsweise
Lateinkenntnisse wären von Vorteil, im Idealfall Kenntnis weiterer europäischer Publikationssprachen von 1450 bis 1850
Kenntnis der Nachweisstruktur Historischer Bestände in Deutschland
Grundkenntnisse der Druck- und Bibliotheksgeschichte von 1450 bis 1850 in Mitteleuropa
Kenntnis von Metadatenstandards (z. B. METS, MODS)
schnelle Auffassungsgabe für neue digitale Tools und technische Infrastrukturen sowie grundlegende, entwicklungsfähige IT-Kenntnisse (z. B. Vertrautheit mit Betriebssystemen, relationalen Datenbanken, Webtechnologien, Programmier- und Skriptsprachen)
Freude an fachlicher Kommunikation im Sinne von Kompetenzaustausch in deutscher Sprache, Zusammenarbeit und Abstimmung mit vielen Akteuren sowie sozialer Kompetenz für das Arbeiten in Teams
Sie schätzen einen Arbeitsplatz mit Eigeninitiative und hoher Flexibilität im Arbeitsalltag

Unser Angebot

attraktiver, teamorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich eines definierten Tätigkeitsgebietes mit spannenden Aufgaben
umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
sehr gute Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 24.08.2025 über unser Online-Bewerberportal an die Leiterin der Universitätsbibliothek, Frau Dr. Maria Löffler. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.